Ceclin
fev 15, 2018 0 Comentário


Êxito de Pernambuco nas ações de Aprendizagem Rural é referência para Amazonas

Êxito de Pernambuco nas ações de Aprendizagem Rural é referência para Amazonas

Gestoras das ações de Aprendizagem do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Amazonas (Senar-AM) vieram à Pernambuco, entre os dias 06 e 08, para conhecer a atuação da regional local, consolidada como referência nacional na capacitação de jovens do meio rural.

Aprendizagem RuralA visita técnica foi conduzida pela coordenadora de Treinamentos do Senar Pernambuco, Mônica Pimentel. Durante três dias, a gestora apresentou as estratégias de ensino desenvolvidas pela regional pernambucana, bem como os resultados da ação que já capacitou gratuitamente mais de dois mil jovens em todo o Estado. “Nossas ações vão de encontro à necessidade do mercado de trabalho agropecuário, que requer cada vez mais capacidade técnica, otimização dos recursos humanos e físicos e o aprimoramento dos profissionais.  Esses são diferenciais que tornam o setor mais competitivo, mas também proporcionam a inserção de jovens mais preparados para o mundo do trabalho”, avaliou a coordenadora.

Motivadas com a missão de implantar a Aprendizagem Rural no Amazonas, a gerente Técnica Rafaelly Lameira e a coordenadora Pedagógica, Elizabethe Alves, lembraram que a instituição amazonense solicitou o apoio da regional de Pernambuco com o intuito de entender o funcionamento do Programa de Aprendizagem.  “Viemos aqui buscar conhecimento, seguindo inclusive uma indicação do Senar Nacional”, explicou a gerente Técnica.

Aprendizado que transforma 

Para as técnicas amazonenses, a palavra enriquecedora define a visita técnica. “Vivenciar a realidade de como a aprendizagem é conduzida em todos os seus processos e procedimentos e verificar os resultados positivos que essa ação pode trazer é estimulante”, destacou Elizabethe Marques. “Na visita a Usina Petribú atendida pelo Senar Pernambuco, nós podemos ver o impacto transformador dessa ação tanto para os jovens, que além de aprender um novo oficio podem ser contratados no quadro funcional da empresa, como para a Usina, que conta com mão-de-obra qualificada dentro do contexto que ela precisa”, completou Rafaelly.